Vem tar över när eldsjälarna går i pension?
Under 90-talet byggde eldsjälar Sveriges LSS-bransch vid köksbordet. Nu närmar sig många pension — och frågan ingen ställer högt nog är: vem tar vid?
Läs hela artikeln →Om Celeste Omsorg
Varje människa
förtjänar ett riktigt hem
Celeste Omsorg driver gruppbostäder och servicelägenheter enligt LSS för personer med funktionsnedsättning. Vi tror att ett bra boende handlar om mer än tak över huvudet — det handlar om gemenskap, trygghet och att varje dag ska ha mening.
Hos oss möts varje individ med respekt och nyfikenhet. Genomförandeplaner utformas utifrån den enskildes önskemål, drömmar och behov — inte utifrån mallar. Våra team är stabila, utbildade och genuint engagerade.
Namnet Celeste — som betyder himmelsk — speglar vår ambition: att skapa boenden där människor trivs, utvecklas och lever det liv de själva vill leva.
Illustration: Omvårdnadspersonal
Individen först
Varje brukare har en egen genomförandeplan. Vi utgår alltid från individens behov, önskemål och drömmar — aldrig från en mall.
Djup omsorgskunskap
Vårt team har ett decennium av erfarenhet inom LSS-lagstiftning, IVO-processer och kvalitetssäkrad omsorg.
Stabil personal
Trygghet byggs genom relationer. Vi satsar på låg personalomsättning och ett team som stannar.
Ett riktigt hem
Våra boenden är inte institutioner. De är hem — med egna rum, gemensamma kök och en vardag fylld av mening.
Poyan Katebi
CEO, Celeste Omsorg
poyan@celesteomsorg.se
Mer än 15 års erfarenhet inom Sveriges vård- och samhällsinfrastruktur. Grundare av Celeste Omsorg med en djup förståelse för LSS-lagstiftning, kvalitetssäkrad omsorg och verksamhetsutveckling.
Erfarenhet
- VD, SINDI
- VD, Samfastigheter
- 8+ år, JAG Personlig assistans
Utbildning
- Juris kandidatexamen, Stockholms universitet
Våra boendeformer
Boende, omsorg
och gemenskap
Vi bygger LSS-gruppbostäder i två hustyper — anpassade efter tomtens förutsättningar och de boendes behov av stöd, självständighet och delaktighet.
Gruppbostad — 1 plan
Enplansbyggnad med sex lägenheter kring ett centralt allrum. Rödmålad träpanel, sadeltak och generösa gemensamma ytor. Fast personal dygnet runt i en hemlik miljö.
6
Lägenheter
484
BTA m²
24/7
Bemanning
1
Våning
Gruppbostad — 2 plan
Tvåvåningsbyggnad med sex lägenheter, hiss och balkonger. Thermawood-panel i antracitgrått, sedumtak och generösa ljusinsläpp. Allrum på båda plan.
6
Lägenheter
532
BTA m²
24/7
Bemanning
2
Våningar
Livet hos Celeste
Hem som är utformade
för livet
Våra boenden är inte institutioner — de är riktiga hem. Små grupper, eget rum, hemkänsla och en vardag fylld av gemenskap, aktivitet och egna val.
Hemkänsla i varje rum
Varje boende har eget rum med plats för personliga tillhörigheter. Gemensamma ytor — kök, vardagsrum, trädgård — utformas för att bjuda in till gemenskap, inte tvinga fram den.
Små grupper, nära relationer
Vi driver boenden med max sex boende per gruppbostad. Små grupper ger tryggare relationer mellan boende och personal — och en vardag som går att överblicka.
Anpassat efter individen
Inget boende är det andra likt. Vi anpassar miljö, rutiner och stöd utifrån varje persons behov, intressen och önskemål — i nära dialog med anhöriga och gode män.
-
Individuella genomförandeplaner
Varje boende har en personlig plan som utgår från egna mål och önskemål. Planen följs upp kontinuerligt och anpassas efter hur livet utvecklas.
-
Aktiviteter och delaktighet
Utflykter, matlagning, kreativa aktiviteter, promenader — vardagen formas efter vad de boende vill göra. Vi uppmuntrar egna initiativ och valfrihet.
-
Trygg och stabil personal
Kontinuitet i personalgruppen är avgörande. Vi satsar på schemalagd stabilitet, kompetensutveckling och en arbetsplats där personalen vill stanna.
-
Anhöriga välkomnas
Familj och närstående är en viktig del av livet. Vi arbetar med öppen kommunikation, regelbundna möten och en genuin inbjudan att vara delaktiga.
Illustration: Gemenskap och trygghet
LSS
Kvalitetssäkrad omsorg
6
Boende per gruppbostad
24/7
Utbildad personal
100%
Individuella planer
Vår metod
Så arbetar vi
på Céleste
Vår verksamhet vilar på tre pelare: individanpassad omsorg, systematisk kvalitet och en personalkultur där medarbetare trivs och utvecklas.
Individen först
Varje brukare möts som en unik person — aldrig som ett ärende. Genomförandeplaner utgår från individens egna mål, intressen och drömmar, och följs upp löpande tillsammans med den boende.
- Personliga genomförandeplaner utifrån den boendes önskemål
- Löpande uppföljning och justering i dialog med brukare och anhöriga
- Frihet att forma sin egen vardag — aktiviteter, rutiner och socialt liv
Kvalitet & regelefterlevnad
Vi är IVO-godkända och arbetar enligt SS 877001:2021 — den svenska standarden för kvalitetssäkring av LSS-boende. Vårt ledningssystem bygger på systematisk egenkontroll, avvikelsehantering och digital kvalitetsuppföljning. Kvalitet mäts löpande — inte bara vid tillsyn.
- Kvalitetsarbete enligt SS 877001 med fokus på delaktighet och självbestämmande
- IVO-tillstånd med löpande egenkontroll och revisionsklara underlag
- Digital avvikelsehantering och kvalitetsmätning i realtid
Personalkultur
Trygg omsorg börjar med trygga medarbetare. Vi investerar i kompetensutveckling, stabila scheman och en arbetsplats där personalen vill stanna — för brukarens skull.
- Löpande kompetensutveckling inom LSS, bemötande och välfärdsteknik
- Stabila team med låg personalomsättning som mål
- Ledarskap som stöttar, lyssnar och ger utrymme att växa
Marknadsdata
Var finns behovet?
Utforska LSS-marknaden kommun för kommun — se var underskottet av bostäder är som störst.
Välfärdsteknik
Digital omsorg
med människan i fokus
Teknik ska aldrig ersätta den mänskliga omsorgen — men den kan förstärka den. Vi använder digitala verktyg för att öka trygghet, kvalitet och delaktighet.
För de boende
Trygghet dygnet runt
- Digital nattillsyn — trygghet utan att störa sömnen
- Larmfunktioner — snabb respons vid behov
- Aktivitetsstöd — digitala hjälpmedel anpassade efter individen
För personalen
Verktyg som frigör tid
- Digital dokumentation — genomförandeplaner och daganteckningar
- Schemaläggning — rättvisa scheman med rätt kompetens på plats
- Avvikelsehantering — rapportering och uppföljning i realtid
För kommuner & anhöriga
Transparens & insyn
- Kvalitetsnyckeltal — löpande mätning, inte bara vid tillsyn
- Anhörigportal — kommunikation och delaktighet digitalt
- Rapportering — revisionsklara underlag tillgängliga när som helst
Tankar & insikter
Från VD:ns
skrivbord
Reflektioner om LSS-omsorg, ledarskap och vad det innebär att bygga ett hem — inte bara en verksamhet.
127 kommuner i underskott — och ingen plan
Nästan hälften av Sveriges kommuner kan inte erbjuda LSS-bostad till den som har rätt till en. Om bristen som ingen pratar om, väntetiderna som växer och vad som krävs för att vända utvecklingen.
Läs hela artikeln →Rätten att välja sitt boende — en rättighet som sällan uppfylls
LSS ger rätt till inflytande över sitt boende. I praktiken får de flesta en plats tilldelad utan val. Om valfrihet, strukturella hinder och varför frågan "var vill du bo?" borde ställas oftare.
Läs hela artikeln →Teknik som frigör tid — inte ersätter händer
Välfärdsteknik inom LSS handlar inte om att ersätta personal — det handlar om att ge personalen tid tillbaka. Om digital tillsyn, dokumentation och tre principer för meningsfull implementering.
Läs hela artikeln →Riksrevisionens dom: Postnumret avgör ditt LSS-stöd
Var du bor i Sverige avgör vilken LSS-insats du får — och hur mycket den kostar kommunen. Om de kommunala skillnader som Riksrevisionen blottlade.
Läs hela artikeln →Nya socialtjänstlagen (2025:400) — vad ändras för LSS?
Den nya socialtjänstlagen trädde i kraft 1 juli 2025. Vad betyder det för LSS-verksamheter, brukare och kommuner?
Läs hela artikeln →LSS-ersättningen som inte hänger med
Schablonersättningen för LSS-insatser har inte följt kostnadsutvecklingen. Konsekvenserna syns i vardagen — för brukare och personal.
Läs hela artikeln →Tvång utan lagstöd: IVO hittade brister hos 80 av 90 LSS-boenden
IVO:s nationella tillsyn avslöjade systematiska brister i hur LSS-boenden hanterar tvångs- och begränsningsåtgärder. Så ser verkligheten ut.
Läs hela artikeln →Hur mäter man kvalitet i ett LSS-boende?
Kvalitet i omsorg går inte att fånga i en enda siffra. Men det finns tydliga indikatorer som skiljer bra boenden från dåliga.
Läs hela artikeln →Fritid ska vara fri — varför kollektiv fritid strider mot LSS
LSS garanterar rätten till ett individuellt liv. Ändå styrs fritiden i många gruppbostäder av gruppscheman och personalens planering.
Läs hela artikeln →Den perfekta gruppbostaden — fastighetskrav och utformning
En gruppbostad är inte vilken fastighet som helst. Vad skiljer en bra LSS-gruppbostad från en dålig — från planlösning till brandskydd.
Läs hela artikeln →Guider & fördjupning
Allt om LSS-boende
Komplett guide till boendeformer, ansökan, kostnader, rättigheter och vardagen i LSS-boende — för anhöriga och blivande boende.
Läs guiden →Servicebostad vs gruppbostad
Tydlig jämförelse mellan de två boendeformerna inom LSS — skillnader i stöd, personal, självständighet och vem de passar.
Läs jämförelsen →Vad kostar LSS-boende?
Vad ingår, vad betalar man själv och vilket ekonomiskt stöd finns? Allt om hyra, mat och bostadstillägg.
Läs om kostnader →Att flytta hemifrån — guide för anhöriga
Hur går det till när en vuxen med funktionsnedsättning ska flytta till eget LSS-boende? Praktisk guide om ansökan, väntetid och vad du bör fråga.
Läs guiden →Så överklagar du ett LSS-beslut
Fler än varannan överklagan leder till ändring. Steg-för-steg-guide som hjälper dig genom processen.
Läs guiden →Kontakta oss
Redo att ta
nästa steg?
Vill du veta mer om våra boenden, har frågor som anhörig, eller är nyfiken på hur det är att bo hos oss? Vi finns här.
poyan@celesteomsorg.se
Har du rätt till LSS?
Svara på åtta korta frågor och få reda på vilka insatser du kan ha rätt till och vilken boendeform som passar bäst.
Starta quizzen →